Month: May 2022

Pour répondre à des besoins ponctuels en ressources humaines, plusieurs entreprises se tournent vers le recrutement par un contrat de travail temporaire ceci afin de bénéficier des avantages de l’intérim. Ce type de contrat représente plusieurs avantages pour les entreprises selon leur contexte et pour différents enjeux. Le principal étant…

De nos jours, la sécurité au travail ne doit pas être prise pour acquise. Il revient au jugement de la direction d’une société de structurer la sécurité de ses équipements pour les ouvriers, par exemple.   Cet article présente les quatre bonnes pratiques qui permettent de développer la sécurité au travail.…